Fluggerätmechaniker für Neubaumontage / Instandhaltung (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – TOM1/TOM3 - 412/405

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Fluggerätmechaniker für Neubaumontage / Instandhaltung (all genders)

in München

Kennziffer – TOM1/TOM3 - 412/405

STARKE AUFGABEN

Die Abteilung "Triebwerksinstandsetzung & Montage" ist zuständig für den Eingangsbefund, die Demontage und Montage von Triebwerken und Modulen/Baugruppen. Dazu zähltauch das Wuchten von Rotoren und die Instandsetzung von Anbaugeräten.

• De-/Montage gemäß vorgegebener Unterlagen und Dokumentation
• Durchführen von Mess-, Prüf-, Befund- und Einstellarbeiten nach Anforderung
• Durchführung von Teileerfassung sowie Demontagebefund in vorhandenen Systemen
• Zuordnen und Abschleusen von demontierten Triebwerksteilen für Folgeprozesse nach Anforderung
• Durchführung von vorbereitenden Montagetätigkeiten, Wuchten von Einzelteilen und Baugruppen
• Reinigen von Triebwerken, Baugruppen, Geräten und Einzelteilen
  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie Instandsetzungsarbeiten nach Vorgabe
• Durchführung der manuellen/maschinellen Instandsetzung an Bauteilen nach Vorgabe
• Verpackung und Versand von Triebwerken

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Ausbildung zum Fluggerätmechaniker:in oder mehrjährige Praxistätigkeit als Fluggerätmechaniker:in im Triebwerks-/ Instandhaltungsbereich
• Erfahrung im Bereich De-/Montage von Triebwerken
  Kenntnisse im Aufbau eines Triebwerks
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Schichtfähigkeit und -bereitschaft

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Verena Heselich