Facharbeiter Metallbau (m/w/d)

Du bist Facharbeiter Metallbau (m/w/d) und suchst in Regensburg nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! In einem modernen Arbeitsumfeld übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Fertigung, Bearbeitung und Montage von Metallkonstruktionen. Egal, ob Du bereits viel Erfahrung mitbringst oder als motivierter Handwerker neu durchstarten willst – bei uns findest Du den passenden Platz im Team.

• Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen nach Zeichnung
• Zuschneiden, Biegen und Schweißen von Metallbauteilen
• Instandhaltung und Reparatur bestehender Konstruktionen
• Durchführung von Qualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses
• Arbeiten mit modernen Werkzeugen und Maschinen

Du überzeugst durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft im Metallbau.

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder vergleichbarer Fachbereich
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Handwerkliches Geschick sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität ist zwingend erforderlich

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 26,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

#tppremium