Betriebswirt als Junior Manager für Marketing- und Kommunikationsstrategien (m/w/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Junior Manager Sales Marketing (w/m/d) DEU-Heidenheim Gestalten Sie die Zukunft des Marketings bei PAUL HARTMANN Deutschland! Als Junior Manager Sales Marketing (w/m/d) für die Zielgruppe HomeCare im Team Ambulante Netzwerke treiben Sie die zielgruppenorientierte Marktbearbeitung im Pflege- und Gesundheitswesen aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager Sales Marketing sowie dem Head of Channel Marketing, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen tragen Sie dazu bei, wirkungsvolle Marketingstrategien umzusetzen, Kampagnen zu steuern und Marktpotenziale gezielt zu nutze. Für eine starke Positionierung von PAUL HARTMANN Deutschland Aufgaben: Marketingstrategie & Kanalsteuerung: Unterstützung bei der Umsetzung zielgruppenorientierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für das Segment ambulante Netzwerke Kampagnen- & Maßnahmenplanung: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Auswertung von Kampagnen, Events und Sales-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Projektarbeit Mitarbeit an Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Kampagneninhalten zur Leadgenerierung Pflege und Auswertung von Marketingkampagnen in Salesforce, Reporting und Unterstützung bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei Marktanalysen, Auswertung von Daten und Erstellung von Handlungsempfehlungen Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Category Management, Marketing Support & weitere Schnittstellen Kompetenzen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im medizinischen Umfeld Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise Strategisches und analytisches Mindset mit Verständnis für Transformationsprozesse Projektmanagement-Fähigkeiten und ausgeprägte „Can-do-Mentalität“ Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am cross-funktionalen Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen und Erfahrung in Agentursteuerung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform