Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Manager Sales & Marketing Excellence (w/m/d) Heidenheim an der Brenz, Deutschland Aufgaben: Sie sind Partner der Vertriebs- und Marketingleiter sowie deren Teams (Commercial Excellence) und treiben die Kommerzialisierung der Bereiche durch klar definierte Jahrespläne und Aktivitäten voran. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen. Sie koordinieren die vertrieblichen Aktivitäten, gestalten Ziele und sorgen für deren Erreichung. Segmentierung und Targeting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Optimierung interner Vertriebs- und Marketingprozesse. Sie erstellen Analysen, Berichte, Schulungen und Präsentationen für Meetings, Tagungen und Workshops. Sie bereiten regelmäßig vertriebsrelevante Daten und KPIs auf und kommunizieren Basisinstrumente an relevante Bereiche. Sie stellen den nachhaltigen Einsatz des CRM-Systems (Salesforce.com) sowie weiterer relevanter Arbeitsmittel sicher. Sie konzipieren und optimieren Reportings (Dashboards) zur zielgerichteten Steuerung der Vertriebsbereiche. Sie erheben den Schulungsbedarf und erstellen sowie gleichen Schulungsunterlagen ab. Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Training, Unternehmensberatung oder Business Development. Erste Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Plattformen und CRM-Systemen sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse. Schreib- und Dokumentationskompetenz für Berichte, Handbücher und Leitfäden. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie starke interpersonelle und Team-Fähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie , z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing Moderne Infrastruktur : Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024

PAUL HARTMANN AG

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    30.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    30.07.2026

  • Arbeitsort

    89520 Heidenheim an der Brenz

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
89520 Heidenheim an der Brenz

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