Technischer Betreuer im Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Technischer Betreuer im Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)
Job-ID 81503

• Planung, Überwachung und Optimierung von Wärmebehandlungsprozessen
• Koordination und fachliche Betreuung externer Wärmebehandlungsaktivitäten bei Lieferanten im In- und europäischen Ausland
• Steuerung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Beschaffung und Implementierung neuer Wärmebehandlungsanlagen
• Interner Ansprechpartner für alle fertigungstechnischen Fragestellungen rund um die Wärmebehandlung
• Analyse und Optimierung auftretender Wärmebehandlungsverzüge
• Konstruktion sowie Weiterentwicklung von Wärmebehandlungschargiergestellen
• Fachliche Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen im Bereich Wärmebehandlung
• Weiterentwicklung bestehender Verfahren
• Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder ähnliches
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und Wärmebehandlungsabläufen
• Sicherer Umgang im Kunden- und Lieferantenmanagement
• Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft für Besuche bei Lieferanten und Partnern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Arbeitsverhalten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement