Sie haben gerade Ihre Weiterbildung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator abgeschlossen oder möchten sich beruflich neu orientieren? Wir helfen Ihnen dabei! Im Auftrag unseres Kunden sucht Randstad professional solutions derzeit einen Techniker Bautechnik als SiGeKo Anlagenbau am Standort Magdeburg. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr umfangreiches Wissen in Sicherheitstechnik und Gesundheitsschutz sind Ihre Eintrittskarte für diese attraktive Position! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
- Koordination der Maßnahmen aus den allgemeinen Grundsätzen nach § 4 ArbschG
- Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenverordnung (BaustellV) und der Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB), z. B. RAB 30
- Erstellung, Bekanntmachung und Fortschreibung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan)
- Systematische Analyse von Arbeitsabläufen zur Identifizierung von Gefährdungen und Wechselwirkungen zwischen den Gewerken
- Beratung bei der Terminplanung zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und -besprechungen, inkl. Dokumentation und Ergebnisauswertung
- Zusammenstellung der Unterlagen für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bautechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)
- Einschlägige baufachliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Anlagenbau oder einer vergleichbaren Branche
- Spezielle Koordinatorenkenntnisse sowie fundiertes Wissen in Sicherheitstechnik und Gesundheitsschutz
- Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
- Offene Unternehmenskultur
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr