• Bearbeitung komplexer Supportfälle, die im First-Level nicht abschließend gelöst werden können
  • Durchführung tiefgehender Fehleranalysen, Ursachenforschung und Dokumentation von Lösungswegen in unternehmenseigenen Anwendungen
  • Troubleshooting und Bugfixing im Rahmen technischer Störungen. Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und IT-Systeme
  • Umsetzung kleinerer Anpassungen und Konfigurationen zur Optimierung der Systemlandschaft
  • Unterstützung bei Tests, Rollouts und Updates neuer Software- und Systemkomponenten
  • Zusammenarbeit und Koordination mit Entwicklerteams, Fachabteilungen und weiteren IT-Einheiten
  • Abstimmung mit dem Third-Level-Support sowie externen Dienstleistenden
  • Überwachung laufender Produktionsprozesse (Monitoring) zur Sicherstellung der Systemstabilität
  • Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse
  • Dokumentation von Lösungsansätzen und Weitergabe relevanter Informationen an den First-Level-Support
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Support- und Betriebsprozessen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.11.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.02.2026

  • Arbeitsort

    26127 Oldenburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Informatik

Kontakt Info
26127 Oldenburg

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Facility Manager auf 520 €-Basis (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 15.11.2025
  • 26127 Oldenburg
Aufbau und Einrichtung von Arbeitsplätzen Durchführung allgemeiner Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Entsorgung von Kartonagen und sonstigem Verpackungsmaterial Verteilung der Post zwischen unseren Standorten Übernahme weiterer zumutbarer Tätigkeiten Messeeinsätze und Kurierfahrten, ...
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Teamleitung für den Bereich Produktion/Datenerfassung (m/w/d)
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  • Sonstige
  • 18.06.2025
  • 26122 Oldenburg
Verantwortung für Personalangelegenheiten wie z. B. Arbeitseinteilung, Arbeitsanleitung, Motivation der Mitarbeiter Übernahme von abrechnungsspezifischen Projektaufgaben Einarbeitung neuer Mitarbeiter ...
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