Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) bist Du eine der treibenden Kräfte in unserem Torfwerk und sorgst dafür, dass unsere Maschinen reibungslos funktionieren. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Egal, ob Du bereits Berufserfahrung gesammelt hast oder gerade erst in den Beruf einsteigst – hier bist Du willkommen! Dein Hauptfokus liegt auf dem Bedienen und Überwachen unserer Maschinen. Präzision und Sorgfalt sind dabei essenziell.

• Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Torfwerk.
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs.
• Durchführen von regelmäßigen Wartungen und kleineren Reparaturen.
• Meldung und Behebung von Störungen sowie Vorschläge zur Prozessverbesserung.
• Einrichten und Umrüsten der Maschinen entsprechend der Produktionsvorgaben.

Für die Position als Maschinen- und Anlagenführer/in suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, in einem Torfwerk tatkräftig mit anzupacken. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich mit – aber auch motivierte Neueinsteiger sind herzlich willkommen. Technisches Verständnis und Zuverlässigkeit sind für diese Rolle unverzichtbar. Wenn das für Dich spannend klingt, schau Dir unsere Anforderungen an:

• Erste Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Abgeschlossene technische Ausbildung ist ein Plus.
• Technisches Verständnis und Affinität für Maschinen notwendig.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

Wir wissen, dass gute Arbeit auch belohnt werden muss. Daher bieten wir Dir als Maschinen- und Anlagenführer/in ein attraktives Gesamtpaket mit verschiedenen Vorteilen. Deine Zufriedenheit und Dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen!

• Attraktive Vergütung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht ab 16,31€.
• Faire Schichtzulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten.
• Arbeitskleidung und Schutzbekleidung werden gestellt.
• Möglichkeiten für Weiterbildungen und berufliche Entwicklung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif.

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