Maschinen-und Anlagenführer gesucht (m/w/d)

Hast du Lust, in einem spannenden industriellen Umfeld durchzustarten und Teil eines engagierten Teams zu werden? Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du für den reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen stets optimal funktionieren. Du wirst nicht nur an modernen Technologien arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in einem zukunftssicheren Berufsfeld zu sammeln.

• Du überwachst und steuerst Maschinen und Anlagen gemäß den Produktionsanforderungen.
• Durch regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen sicherst du den störungsfreien Ablauf der technischen Abläufe.
• Störungen an Maschinen analysierst du und kümmerst dich um deren Behebung.
• Du dokumentierst Produktionsprozesse sowie Qualitätskontrollen sorgfältig und präzise.
• Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften steht für dich an oberster Stelle.

Bist du gerade frisch aus der Ausbildung oder hast du erste Erfahrungen gesammelt? Damit du als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erfolgreich durchstarten kannst, solltest du ein Auge für Details und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Diese Eigenschaften helfen dir, Maschinen effizient zu bedienen und Probleme zu bewältigen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bringst du mit.
• Erfahrung im Umgang mit industriellen Maschinen oder Anlagen ist von Vorteil.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für dich kein Problem.

Wir wissen, dass deine Arbeit einen wertvollen Beitrag leistet. Deshalb bieten wir dir eine faire und konkurrenzfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Es lohnt sich, Teil unseres Teams zu sein!

• Ein Einstiegsgehalt von mindestens 17,14 € pro Stunde.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien.
• Zuschläge für Schichtarbeit und Überstunden.
• Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.