Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in Simbach a. Inn.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

• Bedienen und Führen von Maschinen und Anlagen (Innenbehälter- und Fassblasanlagen inkl. aller Nebenanlagen wie z.B. Spielschweißmaschinen)
• Verfahrenstechnische Betreuung aller Blasanlagen und Spiegelschweißmaschinen
• Enge Zusammenarbeit mit der VTK Selters
• Sicherstellen der Einhaltung vorgegebener Qualitätskriterien
• Durchführung von Produktwechsel inkl. nötiger Umbauarbeiten
• Parametereingabe und Kontrolle, Anmeldung am BDE-System der Maschine
• Erkennen und Beheben von Störungen
• Benachrichtigung der elektronischen oder mechanischen Instandhaltung bei größeren Problemen
• Qualitätskontrolle im Rahmen einer Fertigungsselbstprüfung
• Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Prozessüberwachung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Schichtführer und dem Systembetreuer
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, idealerweise als Maschinen- und Anlageführer
• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Kenntnisse in Anlagen-, Prozess- und Fertigungstechnik
• Erfahrung in der Fertigung sowie Verständnis für technische Zusammenhänge und industrielle Fertigungsverfahren
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung