Pflegefachkraft / Altenpfleger / GuK als Springer (m/w/d)

Pflegefachkraft / Altenpfleger / GuK als Springer Bis zu 6.500 € brutto + Fahrtkosten & Unterkunft Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft / Altenpfleger / GuK als Springer (m/w/d) in München Bis zu 6.500 € brutto + Fahrtkosten & Unterkunft | Vollzeit | flexibler Einsatz

Pflege mit Verantwortung – und echtem Gegenwert

VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Für unseren Kunden, einen Träger im öffentlichen Dienst, suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Springer:innen für den flexiblen Einsatz in verschiedenen Einrichtungen im Raum München, Erding, Rosenheim und Chiemgau.

Sie sind Pflegeprofi mit Herz und möchten flexibel arbeiten und dabei überdurchschnittlich gut verdienen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

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gut zu erreichen aus: München, Unterhaching, Bad Aibling, Germering, Taufkirchen, Gauting, Sauerlach, Holzkirchen, Prien am Chiemsee, Ottobrunn sowie Region Erding, Rosenheim und Traunstein

Ihre Aufgaben

• Flexibler Einsatz in verschiedenen stationären Pflegeeinrichtungen

• Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner (Grund- und Behandlungspflege)

• Dokumentation der Pflegeprozesse

• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

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Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann

• Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege

• Führerschein sowie Mobilität und Flexibilität

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

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Ihre Vergütung

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6.500.- monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung, Zulagen...)

Zusätzlich erhalten Sie attraktive Zuschläge und Sonderzahlungen:

• Nachtzuschlag: +20 %

• Samstag: +20 %, Sonntag: +25 %, Feiertag: +35 %

• Wechselschichtzulage: +155 €

• Einspringprämie: +25 % bei kurzfristigem Einspringen

• Jahressonderzahlung: ca. 86 % eines Monatsgehalts

• Pflegezulage & Leistungsentgelt: ca. 200 € monatlich

• 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12. + bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage

Fahrtkosten und Unterkunft werden bei Bedarf gestellt.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber besprochen.

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Wohnmöglichkeiten (bei Umzug)

• 2-Zimmer-Wohnung (ca. 70 qm) ab 816 € Kaltmiete

• 1-Zimmer-Apartment (ca. 30 qm) ab 382 € Warmmiete

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Das wird Ihnen geboten

• Direkte Festanstellung beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Kostenübernahme

• JobRad sowie weitere attraktive Benefits

• Kostenfreie Getränke und zusätzliche Mitarbeiterangebote

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Wir begleiten Sie diskret, persönlich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.

👉 Bewerben Sie sich jetzt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

📧 bewerbung (at) vif-personal.de

📱 Volker Bronheim: +49 173 5832098 (Mo–Fr, 9–18 Uhr)

📱 Silke Althen: +49 152 25805131 (Mo–Do, 9–14 Uhr)

🌐 www.vif-personal.de

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